Maxime Forest
Maxime Forest est docteur de l’IEP de Paris (2009), chercheur associé à l’Université Complutense de Madrid et chargé de cours à Paris III et à Nice Sophia Antipolis.
De 2009 à 2011, il a été chercheur post-doctoral au sein du projet QUING (Quality in Gender Equality Policies, 6e PCRD). Ses travaux portent sur l’analyse comparée des politiques d’égalité et de lutte contre les discriminations en Europe, sur l’européanisation des politiques d’égalité et la participation des femmes en politique.
Depuis 2008, il mène parallèlement une activité d’expert et de formateur à l’égalité et à la gestion de la diversité auprès de différentes institutions françaises et européennes (Ministère de la recherche et de l’enseignement supérieur, Commission Européenne, Institut Européen pour l’Egalité de genre), ainsi qu’auprès d’organismes privés.
Il a notamment co-dirigé, avec Emanuela Lombardo, The Europeanization of GenderEqualityPolicies : A Discursive-SociologicalApproach (Palgrave-MacMillan, 2011)
I est l’auteur de nombreux chapitres et articles, parmi lesquels : « Central and Eastern Europe » in Bauer, G. ; Tremblay, M. (dir.) Women in Executive Power (Routledge, 2010, pp. 65-85) ; « Les transferts institutionnels à l’usage des politiques d’égalité hommes-femmes dans les nouveaux États membres de l’Union européenne. De l’invention d’un domaine des politiques publiques à son investissement par les acteurs », Revue internationale de politique comparée (vol.13, n°2), 2006 ; « L’Enjeu de l’égalité hommes-femmes au prisme de l’élargissement à l’Est de l’UE », Politique européenne (n°20), 2006.
